7. februar arrangerer VAF dagskurset «Konflikter, kollegaer og kunnskap».

- Vi har fått henvendelser fra flere som ønsker å lære mer om hvordan de skal håndtere konflikter på arbeidsplassen. Sammen med lokale aktører som kjenner godt til næringslivet og bedriftskulturen her, har vi derfor skreddersydd et dagskurs for alle som har et personalansvar som del av sin stilling. Det kan være både ledere, mellomledere eller verneombud, sier Merete Vårvik Matre i Vindafjord Arbeidsgiverforum (VAF). 

Kurset skal gi økt kompetanse og trygghet på konflikthåndtering i egen organisasjon. I noen tilfeller vil konflikten kunne løses ved avklaringer og god dialog, mens andre ganger er det nødvendig å avslutte ansettelsesforholdet. 

Dyktige fagfolk vil gi en innføring i begge alternativer. Kurset arrangeres i samarbeid med HR-leder Irene Buran Haraldseid i Tveit Regnskap, Geir Haraldseid i konsulentselskapet Human, og Advokat Kjersti Lunde i Haver AS. 

Program

Innledere og foredragsholdere

Irene Buran Haraldseid, HR Leder Tveit Regnskap 

Irene er utdannet sykepleier og har en tilleggsutdanning innen HR. En dame som har opparbeidet seg mye erfaring gjennom flere ulike leder- og HR roller. Irene mener menneskene er enhver organisasjons aller viktigste ressurs og brenner for sammenhengen mellom de menneskelige faktorene og bedriftens utvikling. 

Geir Haraldseid, Partner Human AS 

Geir er en av grunnleggerne bak konsulentselskapet Human som tilbyr HR-tjenester i et bredt spekter. Han har arbeidet med lederskap, utvikling og rekruttering av ledere i mer enn 18 år. 

Kjersti Lunde, Advokat/partner Haver AS 

Kjersti arbeider hovedsakelig med arbeidsrett, konkurs, dødsbo- og felleseieskifter. Hun bistår kommuner og virksomheter med rådgivning innen arbeidsrett. Innen konkurs, dødsbo og felleseieskifter blir hun jevnlig oppnevnt som bostyrer av distriktets domstoler. Kjersti Lunde har bred prosedyreerfaring