- Jeg har gått lenge med mange ulike planer om hvordan jeg skulle videreutvikle treningssenteret, men har vært usikker på hva jeg skulle satse på. Og for meg bidrog denne videreutdanningen til at jeg nå vet mer om hvordan jeg skal gå frem for at bedriften min skulle vokse og utvikle seg i riktig retning, sier Andreas Hustveit, Frisk-gründer og daglig leder av treningssenteret i Ølen. 

Totalt 15 bedriftsledere fra Ryfylke og Haugalandet gjennomførte Vekstprogrammet i 2017, et bedriftsutviklingsprogram rettet mot små og mellomstore bedrifter i vekst. Vekstprogrammet er del av en fellessatsing mellom næringshagene i Vindafjord, Sand, Ryfylke og Karmøy, og 24. - 25.  april starter ny runde. 

Teori i praksis 

Høyskolelektor fra BI, Ketil Hveding, er foreleser for årets Vekstprogram. I løpet av fire samlinger vil deltakerne få en grundig gjennomgang i temaer som ledelse og organisasjon, innovasjon, forretningsmodeller, marked, styre og strategi. 

- Dette er svært viktige fokusområder for alle bedrifter i en vekstfase, og en av suksessfaktorene bak et slikt program er at teorien knyttes tett opp til praksis. Forretningsutviklere fra næringshagen skal derfor bistå deltakerne med utviklingen av planer for videre vekst mellom hver samling. I tillegg bruker foreleseren konkrete eksempler og erfaringer fra norsk næringsliv i undervisningen, sier daglig leder i Medvind24 Næringshage, Merete Vårvik Matre. 

Verktøy for vekst 

Hustveit mener kompetanseheving rundt drift og ledelse alltid vil være nyttig, selv om man har ledet eget selskap i 14 år, som han selv har. Samtidig gir Vekstprogrammet deltakerne viktige verktøy som kan bidra til å fremme ytterligere vekst i bedriftene. 

- Gjennom Vekstprogrammet fikk jeg øynene opp for flere utviklingsmuligheter rundt marked og kundegruppene våre, samtidig som jeg også lærte mer om hvordan vi skulle iverksette tiltak for vekst. Nå jobber vi målrettet for sterkere vekst i bedriften, og holder fokus på helt konkrete områder som kan bidra til den utviklingen vi ønsker, sier Hustveit.