Endringsledelse i teori og praksis
Kurset går over to heldagssamlinger; 7.november og 21.november. Kurset gir 2,5 studiepoeng og blir gjennomført i samarbeid med Høgskulen på Vestlandet.
I dagens samfunn er endring en konstant realitet. Virksomheter må hele tiden tilpasse seg nye teknologier, markedsforhold og kundekrav. De virksomheter som greier å tilpasse seg raskt og effektivt, er bedre rustet til å konkurrere i et stadig skiftende forretningsmiljø. Endringsledelse er derfor avgjørende for å opprettholde konkurransekraft, og ledere bør være de første som tar innover seg og fronter endringer i organisasjonen.
Noen tema som vil bli fokusert på i kurset:
- organisasjoner som endringsarenaer
- endringsledelse som oppgave og utfordring
- organisatoriske endringsprosesser fra plan til praksis
- rollen som mellomleder og endringsagent
- endringsledelse som iverksettelsesutfordring
Praktisk informasjon
- Kurset gir 2,5 studiepoeng
- Samlinger
- 7.november, kl. 08:30-15:30
- 21.november, kl. 08:30-15:30
- Sted: Medvind24 i Ølensvåg, møterom Orkan
- Hjemmeksamen: frist for innlevering 29.november
- Egenandel for din arbeidsgiver: Mellom Kr. 1800 - 3700,- pr. student.
- Totalkostnaden blir fordelt på antall deltagere.
- Egenandelen blir mindre pr. deltaker til flere som deltar på kurset
- Minimum studenter: 12
- Maksimum studenter: 25
I løpet av kurset jobber du med en oppgave som kan være knyttet opp mot virksomheten din, som du til slutt leverer på en hjemmeeksamen. Bestått eksamen gir 5 studiepoeng. Dersom du velger å ikke ta eksamen, er obligatorisk oppmøte et krav for å kunne få kursbevis.
HVL-kurs i Medvind
- Kurset er en del av kurspakken som tilbys av Høgskulen på Vestlandet (HVL) i samarbeid med Medvind Næringshage og Vindafjord Arbeidsgiverforum
- Studietilbudet er for deg som jobber i en bedrift eller kommuner på indre Haugalandet eller regionene rundt.
- Kurset koster ikke noe for deg som deltaker, men det påløper en egenandel for virksomheten du jobber i. Du må derfor oppgi arbeidsgiver og fakturainformasjon i påmeldingsskjemaet. Resten av kurskostnadene er dekket av offentlige midler til fleksibel og desentralisert utdanning via Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
- Les mer om hvordan du søker her.
Innhold og oppbygning
Emnet tar opp sentrale temaer relatert til endringsledelse i teori og praksis, med særlig fokus på rollen som mellomleder i organisatoriske endringsprosesser.
Etter endt kurs skal studenten kunne
- omsette teoretisk kunnskap til reflektert praksiskunnskap i organisatorisk endringssammenheng.
- ha forståelse for utfordringer i rollen som leder og endringsagent.
- identifisere utfordringer samt planlegge og gjennomføre endringsprosesser.