I tillegg til de 120 elevene har det vært nærmere 30 ansatte i Vindafjord-bedrifter i sving for å lage fire fine dager for ungdommene i kommunen.

Det var tidligere Medvind-ansatt, Merete Vårvik Matre, som kom på ideen om å ta ungdommen på alvor og invitere næringslivet med på rulling med russen første gang i 2023. Medvind ruller videre med nye kull hvert år.

Mange elever og mange bedrifter som var ønsket besøkt, gjorde at rullingen nå er utvidet fra to til fire dager. På denne måten fikk samtlige avgangselever fra Lundeneset og Ølen videregående skoler bli med på bedriftsturneen, som gikk til Helgevold, AdmMit, Autostore, Hatteland, Westcon, Berge Sag og Omega365..

Helgevold
Første stopp var Helgevold i Sandeid, og her kunne det synes at samtlige ansatte var satt i sving for å aktivisere elevene. Russen hadde på forhånd delt seg inn i grupper på fem og fikk gå innom ulike stasjonene og prøve seg som ingeniører, prosjektledere, og teste ut HR- og økonomi-faget.

AdmMit
I nabobygget til Helgevold er AdmMit, IT-bedriften som i hovedsak har kunder i transport- og entreprenørbransjen. De hadde laget et opplegg for elevene litt lenger ned i den koselige gaten Sandeidsjøen. På ungdomsklubben fikk elevene en presentasjon om hva AdmMit jobber med, og ungdommene fikk selv komme med forslag om hvordan IT-bedriften kunne utvikle seg videre. Etter presentasjon og konkurranse fikk elevene teste ut aktivitetene i ungdomsklubben.

AutoStore
Deretter rullet vi videre til AutoStore. Her fikk vi innblikk i den spennende utviklingen bedriften har hatt, fra den spede begynnelse på 90-tallet. AutoStore er Norges første enhjørningsbedrift, privat bedrift verdsatt til mer enn én milliard dollar. De de har solgt 1.800 anlegg og 80.000 roboter. Men siden robotene produseres rimelig kjapt, er nok sistnevnte tall allerede utdatert.

Hatteland-gruppen
Hos Hatteland, med ansatte fra Rambase, Emp Secure og Ydra, fikk vi innføring i de ulike firmaene før vi ble vist inn et eget overvåkingsrom, hvor det jobber folk døgnet rundt for å stoppe de mange tusen cyberangrepene som årlig blir gjennomført.  

Vi fikk også komme inn i et rom i reneste James Bond-stil. Etter at en knapp var trykket på, beveget lysdioder seg over taket og nedover veggen og et panel åpnet seg. Her fikk vi se inn i selve hjertet av anlegget. Inne i fjellet er det store datamaskiner, godt beskyttet av stein og betong som skal hindre at elektromagnetisk puls slår ut maskinene.

Det som toppet besøket, helt tydelig også for de ansatte selv, var pyroshow! For fyrverkeri er én av mange ting Vats-bedriftene holder seg opptatt med.

Westcon
I Ølensvåg besøkte vi Westcon, og her rullet vi rundt på anlegget og fikk sett det hele gjennom bussrutene. Etter omvisning fikk vi en presentasjon før vi ble påspandert lunsj. Westcon, familieeid og med over 50 års erfaring har blant annet vunnet Ship of the year-prisen flere ganger. De har verft flere steder i Norge, men hovedkontoret er selvsagt i Ølensvåg.

Berge Sag
På Medvind-bygget, stilte Berge Sag med spørreundersøkelse og mini-konkurranser. Hovedkontoret ligger uskyldig til mellom Ølen og Ølensvåg, men de har kontorer og aktiviteter fra vest til øst. Hos Berge Sag jobber folk fra administrasjon til transport, og hos dem er det gode muligheter for utvikling og trivsel.

Omega 365
Til sist sto Omega 365 på programmet. Veronica Askeland viste en film som tok for seg hele konsernet, og loset deretter elevene bort til Omega-bygget. Her ventet nystekte boller og stasjoner med engasjerte ansatte fra Omega Areal, Design, Solutions og Admin. Elvene «speed-datet» de ansatte og det hele var gjort som en konkurranse, hvor det selvsagt ble utnevnt et vinnerlag.

Det er tydelig at det ligger en god del arbeidstimer i opplegget som bedriftene har laget for elevene. Det er supert at alle er sitt ansvar bevisst når det kommer til å skaffe fremtidige kollegaer – og veldig hyggelig at de viser de unge at det kan, og skal, være gøy å jobbe i Vindafjord!