Fra nyttår får vi nye krav i arbeidsmiljøloven knyttet til psykososialt arbeidsmiljø. De nye kravene preseserer arbeidsgivers ansvar for et forsvarling psykososlialt miljø med fokus på tidspress, uklare roller, emosjonelle belastninger og manglende støtte, for å forebygge psykiske helseplager og sikre bedre dokumentasjon og systematiske tiltak.

Medvind24 Næringshage inviterer til kurs om de nye kravene, og hva man som arbeidsgiver kan gjøre for å imøtekomme dette.

Solveig Steinsland, Falck Norge Bedriftshelsetjeneste gir oss en innføring i de nye kravene:

• Hva er de nye kravene og hva innebærer de?

• Hva må bedriften gjøre?

• Krav om dokumentasjon?

• Viktige ting å huske på

  
  

Business Coach Linda Bøthun gir oss gode tips og viser til gode caser for hvordan man kan sikre et godt psykososialt arbeid:

• Hva “psykososialt arbeidsmiljø” betyr i praksis – for oss på jobb

• Hvordan påvirker det psykososiale miljøet kvaliteten på arbeidet vi gjør?

• Arbeidsgiver sitt ansvar – og hva som fungerer i praksis

• Hva kan de ansatte selv gjøre for å skape og opprettholde et godt psykososialt arbeidsmiljø

• Konkrete tips, triks, tiltak, gode eksempler – og tydelige do’s & don’ts

  
  

Målgruppe for kurset er ledere og alle som jobber med HR og personal.

• Tid; 13. januar, kl. 08.30. - 11.00

• Sted: Orkan møterom, Medvind Næringshage, Ølensvåg

• Pris:

  • Kr 1900 per pers

  • Målbedrifter i Medvind24 næringshage får 30 % rabatt